医師の年収（給料）は「高収入の代表」として知られていますが、実際には診療科や勤務形態、地域、年代によって大きな差があります。
「勤務医と開業医でどれくらい違うの？」「診療科別の年収ランキングは？」「女性医師や非常勤勤務では収入は下がるの？」といった疑問を持つ方は多いでしょう。
本記事では、最新の統計データや調査をもとに医師の平均年収を解説し、診療科別・地域別・年代別の違いを徹底的に比較します。
さらに、勤務医と開業医の収入差、非常勤・バイトの給料、当直手当や副業で年収を上げる方法についても詳しく紹介します。
「どうすれば年収を上げられるのか」「自分のキャリアとライフスタイルに合った働き方は何か」を考えるうえで役立つ情報をまとめました。
この記事を読めば、医師の年収の実態と収入アップの具体的な方法が理解でき、将来のキャリア形成に大きく役立つはずです。
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医師の年収・給料の基本
医師の収入は社会的に高いと認識されていますが、実際には勤務形態や診療科、年代によって大きな差があります。
ここでは統計データや民間調査をもとに、医師の年収の全体像を整理し、基本的な仕組みを解説します。
- 医師の平均年収（統計データと民間調査）
- 勤務医と開業医の年収差
- 医師の給料の仕組み（基本給・手当・賞与）
- 初任給・若手医師の給料水準
- 医師の手取り額と税金・社会保険料の影響
- 医師の年収推移（20代・30代・40代・50代・60代）
以下で詳しく解説していきます。
医師の平均年収（統計データと民間調査）
厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、医師の平均年収は約1,200万円前後と報告されています。
一方で民間の医師転職サイトやエージェントの調査では、勤務医の平均年収は約1,000万〜1,500万円、開業医は2,000万円を超えるケースも珍しくありません。
ただし、勤務先の種類（大学病院、市中病院、クリニック）や地域差によって実際の金額は変動します。
「医師＝高収入」というイメージは正しいものの、現場によって差が大きいのが実態です。
正確な理解のためには、統計データと民間調査の両方を参照することが重要です。
勤務医と開業医の年収差
医師の収入は勤務医と開業医で大きく異なります。
勤務医は大学病院勤務の場合、年収が800万〜1,200万円程度にとどまることが多く、市中病院や民間病院に転職することで1,500万円以上に上がることもあります。
一方、開業医は診療科や立地によりますが、2,000万〜3,000万円以上の収入を得るケースも少なくありません。
ただし、開業には設備投資・人件費・経営リスクが伴い、赤字経営になるリスクも存在します。
安定収入を得やすい勤務医と高収入を狙えるがリスクも大きい開業医という構図が一般的です。
医師の給料の仕組み（基本給・手当・賞与）
医師の給料は基本給・各種手当・賞与で構成されています。
基本給は所属する病院や勤務形態で決まり、大学病院では低め、市中病院や民間クリニックでは高めの傾向があります。
手当には当直手当、オンコール手当、時間外手当、住宅手当などがあり、これらが収入に大きな差を生みます。
さらに賞与（ボーナス）は病院の規模や経営状況によって異なり、支給が少ない、あるいはないケースもあります。
「手当と賞与」が収入を左右するため、求人票では基本給だけでなく総支給額を確認することが重要です。
初任給・若手医師の給料水準
研修医や若手医師の収入は意外に低く、初任給は月収25万〜35万円程度が一般的です。
そのため年収は400万〜500万円前後と、一般企業の大卒初任給と比べても大差がない場合があります。
ただし、当直やアルバイトを組み合わせることで年収600万円以上になるケースもあります。
研修医期間を終えて専門医資格を取得すると、大幅な収入増加が期待できます。
若手医師の収入は低めですが、キャリアが進むにつれて急激に伸びるのが特徴です。
医師の手取り額と税金・社会保険料の影響
医師の年収が高くても、税金や社会保険料で差し引かれるため、手取り額は大幅に減少します。
例えば年収1,200万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引くと手取りは800万〜900万円程度に落ち着くケースが多いです。
また、開業医の場合は個人事業主として経費を計上できる反面、税務管理の負担が増えます。
給与明細や源泉徴収票を確認することで、手取りと額面の差を正しく理解することが重要です。
「年収＝手取り」ではない点に注意が必要です。
医師の年収推移（20代・30代・40代・50代・60代）
医師の年収は年代ごとに大きく変化します。
20代（研修医・若手）は400万〜600万円程度で、30代になると専門医資格や経験に応じて1,000万〜1,500万円に上がります。
40代は管理職やベテランとしての役割を担い、年収1,500万〜2,000万円に達するケースが多いです。
50代は収入のピークを迎え、2,000万円以上を得る人も珍しくありません。
60代以降は定年退職や非常勤勤務に移行するため、年収は減少し500万〜1,000万円程度になる傾向があります。
医師のキャリアと年収推移を把握することで、将来設計を立てやすくなります。
年代別・キャリア別の医師年収
医師の年収は年代やキャリアの段階によって大きく変わります。
20代は研修医として収入が低めですが、30代以降は専門医資格の取得や転職によって急激に伸びていきます。
40代からは管理職や責任あるポジションに就くことで年収がさらに上がり、50代でピークを迎えるケースが多いです。
60代以降は定年後の再就職や非常勤勤務にシフトし、安定収入を確保する傾向にあります。
- 20代医師（研修医・若手勤務医）
- 30代医師（専門医取得と年収アップ）
- 40代医師（管理職ポジション・高収入期）
- 50代医師（開業・役職・ピーク年収）
- 60代以降（定年後再就職・非常勤収入）
以下に年代別の特徴を解説します。
20代医師（研修医・若手勤務医）
20代の医師は研修医や若手勤務医として働き始める時期です。
収入は月収25万〜35万円程度、年収では400万〜600万円が一般的です。
この段階では経験を積むことが最優先とされ、給与は決して高くありません。
ただし、当直やアルバイトを組み合わせることで、年収を100万〜200万円程度上乗せできることもあります。
20代は収入よりもキャリアの基盤づくりを意識し、専門医取得やスキル習得を重視することが将来の年収アップにつながります。
30代医師（専門医取得と年収アップ）
30代になると、専門医資格を取得し、年収が一気に上昇する時期です。
平均年収は1,000万〜1,500万円程度に達し、専門分野や勤務先によっては2,000万円近い収入を得る人もいます。
結婚や出産などライフイベントが重なるため、収入の安定性を重視して転職するケースも多いです。
また、キャリアアップや開業準備を意識する人も増え、経済的な余裕が出始めるのもこの年代です。
専門医資格と転職戦略が30代年収の大きな鍵となります。
40代医師（管理職ポジション・高収入期）
40代は医師としての高収入期に突入します。
部長・科長などの管理職ポジションに就くことで、平均年収は1,500万〜2,000万円に上昇します。
中には開業に踏み切る医師も多く、収入が2,500万円以上に達することもあります。
ただし、責任が重くなり、勤務時間や業務負担も増えるため、体力的に厳しく感じる人も少なくありません。
40代はキャリアの安定と収入のバランスを意識し、働き方を見直す時期でもあります。
50代医師（開業・役職・ピーク年収）
50代は医師年収のピークを迎える年代です。
管理職や開業医として働くことで、年収2,000万〜3,000万円に達することも珍しくありません。
特に開業医は経営が安定すれば非常に高収入を得られますが、同時に経営リスクも抱える点に注意が必要です。
また、大学病院や大規模病院では教授・理事などのポジションにつくことで収入が大きく伸びる場合もあります。
50代はキャリアの集大成として、収入とやりがいの両立を考える時期です。
60代以降（定年後再就職・非常勤収入）
60代以降は定年後の再就職や非常勤勤務で収入を得るケースが多いです。
常勤として働く場合は減少傾向にあり、年収は500万〜1,000万円程度に落ち着くことが一般的です。
健診・人間ドックや訪問診療など体力負担の少ない分野で活躍する医師が増えています。
また、長年の経験を活かし、製薬会社や研究機関でアドバイザー的な役割を担うこともあります。
60代以降は無理のない働き方と安定収入を両立させることがポイントです。
医師が年収を上げるための方法
医師の年収は診療科や勤務形態によって差がありますが、自ら工夫することで収入を大きく伸ばすことが可能です。
転職や資格取得、副業など複数の手段を組み合わせることで、効率的に収入を上げられます。
- 転職で年収アップを実現する
- 非常勤・スポットバイトを組み合わせる
- 専門医資格や認定医資格を取得する
- 需要が高い診療科にキャリアチェンジする
- 開業して収入を拡大する
- 副業（オンライン診療・医療ライターなど）
以下では、それぞれの方法を詳しく解説します。
転職で年収アップを実現する
転職は医師が年収を上げる最も効果的な方法の一つです。
大学病院から市中病院や民間クリニックに転職するだけで、年収が数百万単位で増えることも珍しくありません。
特に精神科や在宅医療など需要が高い分野では、好条件の求人が多く出ています。
また、転職サイトやエージェントを活用すれば、非公開求人や条件交渉を通じてさらに有利な待遇を得られます。
キャリア形成と収入増加を両立するには、計画的な転職活動が有効です。
非常勤・スポットバイトを組み合わせる
非常勤勤務やスポットバイトは、本業の収入に加えて副収入を得る有効な手段です。
一般的な非常勤勤務は時給1万円〜2万円、日給5万〜10万円程度が相場で、週1〜2日の勤務を加えるだけで年収が100万〜300万円以上アップすることもあります。
スポット勤務は単発で高額報酬が設定されるケースが多く、効率よく稼げる点が魅力です。
ただし、体力的な負担やスケジュール調整の難しさもあるため、無理のない範囲で組み合わせることが大切です。
時間を有効に活用して収入を増やす方法として、多くの医師に選ばれています。
専門医資格や認定医資格を取得する
医師が年収を上げるには、専門医や認定医の資格取得が有効です。
専門医を持つことで信頼性が高まり、採用条件や給与が優遇されるケースが多くあります。
例えば、精神科専門医や循環器専門医は需要が高く、資格の有無で年収に数百万円の差が生じることもあります。
また、資格を持つことで開業や転職の際に有利になるため、長期的な収入安定にもつながります。
スキルと資格の裏付けが収入を底上げする鍵です。
需要が高い診療科にキャリアチェンジする
医師不足が深刻な診療科に転科することで、年収アップのチャンスが広がります。
特に精神科・心療内科・在宅医療などは需要が高く、他科からの転職者も増えています。
これらの診療科は当直や緊急対応が少ないにもかかわらず、高待遇が期待できる点が魅力です。
また、美容外科や美容皮膚科など自由診療を取り入れる分野では、年収2,000万円を超える医師もいます。
キャリアチェンジは収入と働き方を変える大きなきっかけとなります。
開業して収入を拡大する
開業医は勤務医に比べて大幅な収入増を期待できます。
診療科や立地によりますが、年収2,000万〜3,000万円以上を得ることも可能です。
特に美容医療や整形外科、眼科などは自由診療と組み合わせることで収益性が高まります。
ただし、開業には設備投資や人件費、広告費などの経営リスクが伴います。
安定経営を実現するには、医療スキルだけでなく経営戦略の知識も必要です。
リスクを理解した上で挑戦すれば、収入を大きく伸ばすことができます。
副業（オンライン診療・医療ライターなど）
医師は副業でも収入を増やすことが可能です。
オンライン診療は在宅で対応でき、1回あたりの診療で数千円〜1万円程度の収入になります。
また、医療記事の執筆や監修、講演、セミナー講師なども安定した副収入につながります。
さらに、投資や不動産経営、クリニック経営に関わるケースも増えています。
本業に支障をきたさない範囲で副業を行うことで、収入源の分散とキャリアの幅を広げることができます。
地域・病院規模による年収格差
医師の年収は地域差や勤務先の規模によって大きく変動します。
首都圏では生活コストが高い一方で年収は横ばい傾向にあり、地方では医師不足を背景に高待遇の求人が目立ちます。
また、大学病院・市中病院・クリニックの勤務形態によっても収入に差が生じます。
- 首都圏と地方の医師年収の違い
- 大学病院・市中病院・クリニックでの収入差
- 都道府県別・医師年収ランキング
- 地方医療機関の高待遇求人の特徴
以下に地域・勤務先ごとの年収の違いを詳しく解説します。
首都圏と地方の医師年収の違い
首都圏は病院数や医師数が多いため競争が激しく、平均年収は1,200万〜1,500万円程度に落ち着く傾向があります。
一方、地方の医師不足地域では、同じ勤務条件でも1,500万〜2,000万円以上の提示を受けるケースも珍しくありません。
特に過疎地や離島では、医師確保のために住宅手当・赴任手当・学会参加費の補助などが付与されることもあります。
ただし、地方は症例数やキャリアの幅が限定されるリスクもあり、収入と経験のどちらを重視するかが重要です。
「収入重視なら地方」「キャリア重視なら都市部」という傾向が一般的です。
大学病院・市中病院・クリニックでの収入差
大学病院は研究・教育の役割を担うため、年収は800万〜1,200万円程度と低めに抑えられることが多いです。
市中病院は即戦力を求められるため、平均年収は1,200万〜1,800万円と大学病院より高額になります。
さらに、クリニック勤務は院長クラスであれば2,000万円超を狙えるケースもあります。
ただし、勤務医としてのクリニック勤務は一般的に1,000万〜1,400万円程度が多いです。
勤務先の規模や役割によって、年収には大きな格差があるのが現状です。
都道府県別・医師年収ランキング
医師の年収は都道府県別に見ると大きな違いがあります。
調査データでは、福島県・青森県・秋田県などの東北地方や九州の一部で年収が高く、平均1,600万〜1,800万円に達することもあります。
一方、東京都・神奈川県・大阪府など大都市圏は1,200万〜1,400万円程度で、生活コストを考慮すると手取り感は地方より低い傾向です。
地域による医師需要と供給のバランスが、年収格差を生み出しているといえます。
「医師不足地域＝高収入」が基本的な構図です。
地方医療機関の高待遇求人の特徴
地方医療機関では、医師不足を補うために高待遇の求人が多く見られます。
基本給が首都圏より高めに設定されるだけでなく、住宅提供・家賃補助・赴任手当などの福利厚生も充実しています。
また、学会参加費や研修費を全額支給する制度がある病院もあり、キャリア形成の支援が手厚いのも特徴です。
ただし、都市部に比べると教育体制や高度医療機器が整っていない場合もあり、経験できる症例数に限りがあるリスクもあります。
収入と生活環境のバランスをどう取るかが、地方転職の大きなポイントです。
年代別・キャリア別の医師年収
医師の年収は年代やキャリアの段階によって大きく変わります。
20代は研修医として収入が低めですが、30代以降は専門医資格の取得や転職によって急激に伸びていきます。
40代からは管理職や責任あるポジションに就くことで年収がさらに上がり、50代でピークを迎えるケースが多いです。
60代以降は定年後の再就職や非常勤勤務にシフトし、安定収入を確保する傾向にあります。
- 20代医師（研修医・若手勤務医）
- 30代医師（専門医取得と年収アップ）
- 40代医師（管理職ポジション・高収入期）
- 50代医師（開業・役職・ピーク年収）
- 60代以降（定年後再就職・非常勤収入）
以下に年代別の特徴を解説します。
20代医師（研修医・若手勤務医）
20代の医師は研修医や若手勤務医として働き始める時期です。
収入は月収25万〜35万円程度、年収では400万〜600万円が一般的です。
この段階では経験を積むことが最優先とされ、給与は決して高くありません。
ただし、当直やアルバイトを組み合わせることで、年収を100万〜200万円程度上乗せできることもあります。
20代は収入よりもキャリアの基盤づくりを意識し、専門医取得やスキル習得を重視することが将来の年収アップにつながります。
30代医師（専門医取得と年収アップ）
30代になると、専門医資格を取得し、年収が一気に上昇する時期です。
平均年収は1,000万〜1,500万円程度に達し、専門分野や勤務先によっては2,000万円近い収入を得る人もいます。
結婚や出産などライフイベントが重なるため、収入の安定性を重視して転職するケースも多いです。
また、キャリアアップや開業準備を意識する人も増え、経済的な余裕が出始めるのもこの年代です。
専門医資格と転職戦略が30代年収の大きな鍵となります。
40代医師（管理職ポジション・高収入期）
40代は医師としての高収入期に突入します。
部長・科長などの管理職ポジションに就くことで、平均年収は1,500万〜2,000万円に上昇します。
中には開業に踏み切る医師も多く、収入が2,500万円以上に達することもあります。
ただし、責任が重くなり、勤務時間や業務負担も増えるため、体力的に厳しく感じる人も少なくありません。
40代はキャリアの安定と収入のバランスを意識し、働き方を見直す時期でもあります。
50代医師（開業・役職・ピーク年収）
50代は医師年収のピークを迎える年代です。
管理職や開業医として働くことで、年収2,000万〜3,000万円に達することも珍しくありません。
特に開業医は経営が安定すれば非常に高収入を得られますが、同時に経営リスクも抱える点に注意が必要です。
また、大学病院や大規模病院では教授・理事などのポジションにつくことで収入が大きく伸びる場合もあります。
50代はキャリアの集大成として、収入とやりがいの両立を考える時期です。
60代以降（定年後再就職・非常勤収入）
60代以降は定年後の再就職や非常勤勤務で収入を得るケースが多いです。
常勤として働く場合は減少傾向にあり、年収は500万〜1,000万円程度に落ち着くことが一般的です。
健診・人間ドックや訪問診療など体力負担の少ない分野で活躍する医師が増えています。
また、長年の経験を活かし、製薬会社や研究機関でアドバイザー的な役割を担うこともあります。
60代以降は無理のない働き方と安定収入を両立させることがポイントです。
医師が年収を上げるための方法
医師の年収は診療科や勤務形態によって差がありますが、自ら工夫することで収入を大きく伸ばすことが可能です。
転職や資格取得、副業など複数の手段を組み合わせることで、効率的に収入を上げられます。
- 転職で年収アップを実現する
- 非常勤・スポットバイトを組み合わせる
- 専門医資格や認定医資格を取得する
- 需要が高い診療科にキャリアチェンジする
- 開業して収入を拡大する
- 副業（オンライン診療・医療ライターなど）
以下では、それぞれの方法を詳しく解説します。
転職で年収アップを実現する
転職は医師が年収を上げる最も効果的な方法の一つです。
大学病院から市中病院や民間クリニックに転職するだけで、年収が数百万単位で増えることも珍しくありません。
特に精神科や在宅医療など需要が高い分野では、好条件の求人が多く出ています。
また、転職サイトやエージェントを活用すれば、非公開求人や条件交渉を通じてさらに有利な待遇を得られます。
キャリア形成と収入増加を両立するには、計画的な転職活動が有効です。
非常勤・スポットバイトを組み合わせる
非常勤勤務やスポットバイトは、本業の収入に加えて副収入を得る有効な手段です。
一般的な非常勤勤務は時給1万円〜2万円、日給5万〜10万円程度が相場で、週1〜2日の勤務を加えるだけで年収が100万〜300万円以上アップすることもあります。
スポット勤務は単発で高額報酬が設定されるケースが多く、効率よく稼げる点が魅力です。
ただし、体力的な負担やスケジュール調整の難しさもあるため、無理のない範囲で組み合わせることが大切です。
時間を有効に活用して収入を増やす方法として、多くの医師に選ばれています。
専門医資格や認定医資格を取得する
医師が年収を上げるには、専門医や認定医の資格取得が有効です。
専門医を持つことで信頼性が高まり、採用条件や給与が優遇されるケースが多くあります。
例えば、精神科専門医や循環器専門医は需要が高く、資格の有無で年収に数百万円の差が生じることもあります。
また、資格を持つことで開業や転職の際に有利になるため、長期的な収入安定にもつながります。
スキルと資格の裏付けが収入を底上げする鍵です。
需要が高い診療科にキャリアチェンジする
医師不足が深刻な診療科に転科することで、年収アップのチャンスが広がります。
特に精神科・心療内科・在宅医療などは需要が高く、他科からの転職者も増えています。
これらの診療科は当直や緊急対応が少ないにもかかわらず、高待遇が期待できる点が魅力です。
また、美容外科や美容皮膚科など自由診療を取り入れる分野では、年収2,000万円を超える医師もいます。
キャリアチェンジは収入と働き方を変える大きなきっかけとなります。
開業して収入を拡大する
開業医は勤務医に比べて大幅な収入増を期待できます。
診療科や立地によりますが、年収2,000万〜3,000万円以上を得ることも可能です。
特に美容医療や整形外科、眼科などは自由診療と組み合わせることで収益性が高まります。
ただし、開業には設備投資や人件費、広告費などの経営リスクが伴います。
安定経営を実現するには、医療スキルだけでなく経営戦略の知識も必要です。
リスクを理解した上で挑戦すれば、収入を大きく伸ばすことができます。
副業（オンライン診療・医療ライターなど）
医師は副業でも収入を増やすことが可能です。
オンライン診療は在宅で対応でき、1回あたりの診療で数千円〜1万円程度の収入になります。
また、医療記事の執筆や監修、講演、セミナー講師なども安定した副収入につながります。
さらに、投資や不動産経営、クリニック経営に関わるケースも増えています。
本業に支障をきたさない範囲で副業を行うことで、収入源の分散とキャリアの幅を広げることができます。
女性医師の年収事情
女性医師の年収は性別やライフスタイルによって大きく影響を受けます。
男性医師と比較すると収入格差があることは事実ですが、その背景には働き方や勤務時間の違いが関係しています。
また、子育てや家庭との両立を考えると、診療科の選び方や非常勤勤務の有無によって収入は変動します。
- 男性医師との年収格差
- 子育て・家庭と両立した働き方と収入
- 女性医師に人気の診療科と年収
- 非常勤・時短勤務と収入への影響
以下で女性医師ならではの収入事情を解説します。
男性医師との年収格差
統計データによると、女性医師の平均年収は男性医師より1〜2割程度低いとされています。
これは能力差ではなく、働き方の違いによるものが大きいです。
男性医師はフルタイム勤務が多いのに対し、女性医師は家庭や育児の事情で非常勤や時短勤務を選ぶケースが増えるため、結果的に年収が低くなります。
また、出産や育児でキャリアが中断すると、昇進や役職就任のチャンスが限られることも収入差の要因です。
しかし、条件を工夫すれば女性医師でも男性医師と同等の年収を実現することは可能です。
子育て・家庭と両立した働き方と収入
子育てや家庭との両立を重視する女性医師は多く、その結果として収入に影響が出る場合があります。
当直なしや時短勤務を選ぶと年収は下がりますが、育児と仕事を両立できるメリットがあります。
また、在宅で可能なオンライン診療や健診バイトなどを活用すれば、家庭と両立しながら収入を補うことも可能です。
家庭環境や子育ての時期に応じて柔軟に働き方を変えることが、女性医師のキャリアを持続させるポイントです。
両立を重視した働き方＝収入減少ではなく、バランスをとる工夫が重要です。
女性医師に人気の診療科と年収
女性医師に人気が高い診療科は、皮膚科・眼科・小児科・精神科などです。
これらは比較的当直が少なく、ライフスタイルに合わせやすいのが特徴です。
皮膚科や眼科は安定した患者数を確保できるうえ、美容皮膚科や自由診療を取り入れることで高収入を狙うことも可能です。
小児科は収入が低めの傾向がありますが、女性医師が多く活躍する分野として需要があります。
精神科・心療内科はワークライフバランスを重視できるうえ、平均年収1,200万〜1,600万円と比較的高水準です。
診療科の選び方が女性医師の収入を大きく左右します。
非常勤・時短勤務と収入への影響
女性医師の働き方として多いのが、非常勤勤務や時短勤務です。
非常勤では週2〜3日勤務で年収500万〜800万円程度を得るケースが多く、家庭との両立を図りやすいのがメリットです。
時短勤務の場合は常勤より収入は下がるものの、キャリアを継続できるため長期的に見ればメリットがあります。
さらに、健診・人間ドックやオンライン診療など時間に柔軟性のある仕事を組み合わせれば、年収を大きく減らさずに済みます。
働き方の柔軟性を確保することが、女性医師のキャリア継続と収入維持のカギです。
医師年収に関するよくある質問（FAQ）
医師の年収については多くの疑問が寄せられます。
ここでは特によくある質問に答え、収入の実態や将来性を整理しました。
- Q1. 医師の平均年収はいくら？
- Q2. どの診療科が最も高収入？
- Q3. 勤務医と開業医ではどちらが稼げる？
- Q4. 医師の給料の手取りはどれくらい？
- Q5. 医師バイトだけで生活できる？
- Q6. 女性医師の年収は低いの？
- Q7. 医師年収は今後どうなる？
以下にそれぞれの回答をまとめます。
Q1. 医師の平均年収はいくら？
厚生労働省の統計によると、医師の平均年収は約1,200万円前後です。
ただしこれは全体平均であり、診療科や勤務形態によって差があります。
勤務医は1,000万〜1,500万円、開業医は2,000万以上のケースもあります。
年代別では20代は500万円前後、30代以降で一気に年収が増える傾向です。
平均値に惑わされず、自分のキャリアに合った収入水準を確認することが大切です。
Q2. どの診療科が最も高収入？
最も高収入を得やすい診療科は、外科系（整形外科・形成外科）、麻酔科、美容外科などです。
平均年収は1,500万〜2,500万円に達することもあります。
一方、皮膚科や眼科なども美容や自由診療を取り入れることで高収入が可能です。
診療科ごとに労働時間や負担の大きさも違うため、収入とライフスタイルの両立を意識して選ぶことが重要です。
Q3. 勤務医と開業医ではどちらが稼げる？
開業医の方が勤務医より高収入になるケースが一般的です。
勤務医の平均は1,200万〜1,500万円程度ですが、開業医は2,000万〜3,000万円に達することもあります。
ただし、開業には初期投資や人件費など経営リスクが伴い、赤字になる可能性もあります。
安定性を重視するなら勤務医、高収入を狙うなら開業という選択肢になります。
Q4. 医師の給料の手取りはどれくらい？
年収1,200万円の医師でも、税金や社会保険料を差し引くと手取りは800万〜900万円程度です。
住民税・所得税・厚生年金・健康保険などが控除されるため、額面との差は大きいです。
開業医の場合は経費を計上できる反面、税務管理の負担も増えます。
「年収＝手取り」ではないことを理解し、実際の可処分所得を意識することが重要です。
Q5. 医師バイトだけで生活できる？
はい、条件次第で医師バイトだけで生活することは可能です。
健診や人間ドック、当直バイトなどを組み合わせれば、年収1,000万円以上を稼ぐこともできます。
ただし、福利厚生や社会保険の面では常勤に劣り、安定性には課題があります。
バイト主体の働き方はライフスタイルに合わせやすい反面、収入が変動しやすい点に注意が必要です。
Q6. 女性医師の年収は低いの？
女性医師の平均年収は男性より低い傾向がありますが、これは働き方の違いによる影響が大きいです。
時短勤務や非常勤を選ぶことで収入が下がるケースが多いのが要因です。
一方で、条件次第では男性医師と同等の収入を得ている女性医師も多数います。
診療科の選び方や副業の取り入れ方によって年収の差は縮められます。
Q7. 医師年収は今後どうなる？
医師の年収は今後も診療科や地域によって二極化すると予想されます。
精神科や在宅医療など需要が増える分野は高待遇が続くでしょう。
一方、大学病院勤務など研究中心のポジションは収入が伸びにくいと考えられます。
また、オンライン診療や自由診療の拡大によって、新しい収入モデルも生まれています。
医師の収入は固定的なものではなく、働き方の工夫次第で大きく変化するといえます。
医師の年収は診療科・働き方で大きく変わる
医師の年収は診療科・勤務形態・地域・年代によって大きな差があります。
勤務医と開業医の収入差、常勤と非常勤の違い、そして男女差やライフスタイルの影響も見逃せません。
高収入を目指すなら、転職や資格取得、副業や開業などの工夫が必要です。
一方で、安定やワークライフバランスを重視する働き方も選択できます。
自分に合った診療科と勤務スタイルを選ぶことが、医師としてのキャリアと生活の満足度を高めるカギです。
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